PRAWO PRACY

Reprezentujemy pracowników i pracodawców przed organami państwowymi i w postępowaniach sądowych. Posiadamy bogate doświadczenie w sprawach dotyczących wypowiedzenia lub zmiany umowy o pracę.

Pomagamy uzyskać zaległe wynagrodzenie, ekwiwalent za urlop oraz inne świadczenia przewidziane w prawie pracy. Ponadto zajmujemy się uzyskiwaniem odszkodowań za wypadki przy pracy.

Przykładowy zakres spraw:

negocjowanie, przygotowanie i opiniowanie umów o pracę;
odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę oraz pozwy o przywrócenie do pracy lub o odszkodowanie w przypadku rozwiązania umowy bez wypowiedzenia;
prostowanie świadectw pracy;
sprawy o mobbing i dyskryminację w zakładzie pracy;
sprawy o ustalenie stosunku pracy;
sprawy o wypłatę nadgodzin oraz ekwiwalentu za niewykorzystany urlop pracowniczy;
sporządzanie opinii i ekspertyz prawnych;
prowadzenie negocjacji i mediacji w celu zawarcia ugody;
reprezentowanie w sprawach dotyczących odpowiedzialności porządkowej i materialnej pracowników;